Shift Planners nasıl çalışır?
Kurum yapısını tanımlayın, personeli ekleyin, müsaitlik toplayın, çizelgeyi hazırlayın, kontrol edin ve yayınlayın.
Nöbet planlaması nasıl çalışır?
Kurumu oluşturun, ekibi tanımlayın ve çizelgeyi yayınlanabilir bir süreç içinde yönetin.
- 1
Hastaneyi ve bölümleri oluşturun
Her kurum kendi hastane ve bölüm yapısını tanımlar; hazır bir şablona uymak zorunda değildir.
- 2
Doktorları ve görev alanlarını ekleyin
Personel kayıtlarını oluşturun ve hangi doktorun hangi görev alanında görevlendirilebileceğini belirleyin.
- 3
Nöbet çizelgesini hazırlayın
Satırlarda günler, sütunlarda görev alanları bulunan tablo benzeri bir editörde atamaları yapın.
- 4
Kuralları kontrol edin
Müsaitlik, çakışma ve kurumun tanımladığı dinlenme kuralları çizelge üzerinde kontrol edilir.
- 5
Yayınlayın
Taslak üzerinde çalışın; hazır olduğunda yayınlayın. Doktorlar yayınlanan sürümü görür.
Bu kontroller yasal bir denetim değil, kurumun kendi belirlediği operasyonel planlama politikalarıdır.
Tek hastaneden çoklu kurum yapısına.
Shift Planners veri yapısı kurum bazında ayrılır. Hastaneler kendi bölümlerini, görev alanlarını ve ekip yapılarını tanımlar.
- Kurum
- Hastane
- Bölüm
- Görev Alanı
- Personel
Kuralları hafızada değil, sistemde tutun.
Her kurumun çalışma düzeni farklı olabilir. Shift Planners planlama politikalarını yapılandırılabilir şekilde ele alır.
Örnek kurum politikası
- Nöbet süresi
- 24 saat
- Nöbet sonrası dinlenme
- 48 saat
- Aylık nöbet hedefi
- 7
Bu değerler kurum ve bölüm ihtiyaçlarına göre yapılandırılabilir.
Süreci daha ayrıntılı ele alan nöbet çizelgesi nasıl hazırlanır rehberini okuyabilirsiniz.